Cursos del Programa

Cursos-talleres que componen el Programa de formación directiva Efectividad en la Gestión del Desarrollo.

El programa brinda a profesionales del campo del desarrollo diversos cursos y senderos de aprendizaje entre ellos. A su vez, reconoce lo aprendido en función de las habilidades que el participante efectivamente demuestre haber incorporado.

Aquí debajo verás un detalle de cada curso y en este link las opciones de certificación modular que proveen.

¿Por qué razón una iniciativa impulsada por un actor público o privado, destinada a beneficiar a grupos acotados de personas, ha de ser algo valioso para el resto de las personas que integran nuestras sociedades? ¿Por qué razón los grupos sociales que no se benefician directamente del proyecto estarán dispuestos a apoyar la iniciativa, por ejemplo, aceptando aportar para ella una parte de sus ingresos a través de impuestos o donaciones? Leer más

… la gerencia de proyectos destinados a promover el desarrollo posee ciertas características específicas. (que) provienen (…) de la naturaleza ambigua e incierta de aquello que llamamos desarrollo y de que los proyectos que buscan impulsarlo, en tanto apuntan a resolver problemas públicos (…) involucran en forma significativa a actores y organizaciones del sector gubernamental. Leer más

La teoría del cambio hace explícita la conjetura sobre cómo ha de ocurrir un proceso de transformación. Expresa las líneas principales de la estrategia que ha de seguir un proyecto y por ello se vuelve una guía indispensable para gestionarlo. La identificación de la teoría de cambio nos permite comprender los retos inmediatos que presenta llevar a cabo una iniciativa. Leer más

Al impulsar intervenciones para promover el desarrollo buscamos resolver problemas públicos complejos, tanto como los entornos políticos e institucionales a través de los cuales hemos de desenvolvernos (…) No existe hoja de ruta que, una vez trazada, podamos seguir sin necesidad de ajustar sobre la marcha el rumbo preestablecido. Leer más

MEL: Aprender de la experiencia

Aprovechando la información que surge del proceso de Monitoreo y Evaluación..

Quienes impulsamos iniciativas de promoción del desarrollo necesitamos poner en marcha estrategias evolutivas, basadas en ensayar las cosas y aprender rápidamente sobre sus resultados. Ello se logra a través de circuitos de retroalimentación rápidos, que a medida que damos pasos, nos vayan diciendo, si estamos en la senda correcta. Leer más

Indicadores

Indicios y señales para tomar decisiones en la gestión del desarrollo.

…conceptos como observación, seguimiento o detección, expresan metáforas que provienen de otros campos de la realidad (…) Para hacerlo necesitamos indicadores, esto es, encontrar manifestaciones observables del fenómeno a percibir. Leer más

Este curso está dedicado específicamente a explorar el contexto político que inexorablemente rodea a cualquier intervención para promover el desarrollo. A examinar los entornos institucionales cambiantes que es necesario enfrentar a la hora de impulsar las acciones. Leer más

Colaboraciones Intersectoriales

Colaboraciones intersectoriales en la promoción del desarrollo. En pos de coaliciones implementadoras capaces de co-operar eficazmente en la gestión de los proyectos.

La implementación de un proyecto de promoción del desarrollo demanda tareas de índole variada y compleja, que escapan a las aptitudes de una sola organización y sector (…) Sin embargo, no resulta fácil para la organización de uno de esos sectores acercarse y establecer vínculos fructíferos con una organización de otro sector para así incrementar el impacto. Leer más